Do total das vagas, 10% foram destinadas a candidatos e candidatas com deficiência, e 20% a quem se declarou preta, preto, parda ou pardo.

Os jovens terão jornadas de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias. O período é dividido em atividades teóricas (em entidade qualificada na formação técnico-profissional) e práticas (nos Correios).

Os selecionados recebem o salário mínimo, conforme piso salarial de cada estado, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.

Classificação e convocação dos candidatos do processo seletivo dos Correios

Segundo informações da instituição, a convocação dos candidatos aprovados será feita de forma gradual, conforme as regras previstas no edital do processo seletivo.

O programa Jovem Aprendiz dos Correios foi implantado na estatal em 2011. Desde então, dezenas de milhares de jovens tiveram a oportunidade de conseguir sua primeira experiência profissional em uma das maiores empresas públicas brasileiras.

Vale ressaltar que, desde a abertura do edital em julho de 2023, cerca de 560 mil candidatos já se cadastraram. Os editais de convocação, por estado, e demais informações estão disponíveis no site dos Correios.