O mercado de trabalho baiano se prepara para um aumento significativo nas contratações temporárias no último trimestre de 2025. A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) projeta a geração de aproximadamente 535 mil vagas entre outubro e dezembro em todo o Brasil, representando um crescimento de 7,5% em relação ao mesmo período de 2024.

Na Bahia, o cenário deve acompanhar o crescimento nacional nas contratações temporárias, tornando essa modalidade uma ferramenta estratégica para atender à sazonalidade e às demandas produtivas com eficiência, ao mesmo tempo em que proporciona aos trabalhadores qualificação e inserção formal no mercado.

A expectativa nacional é que o segundo semestre do ano encerre com mais de 1 milhão de contratações temporárias, impulsionado pelas datas sazonais e pelo aquecimento dos setores produtivo.

Segundo a ASSERTTEM, os setores que devem puxar essas contratações são a Indústria, com 50% das vagas, destacando segmentos como eletroeletrônicos, brinquedos, linha branca, vestuário, calçados e alimentos natalinos, como panetones; os Serviços, com 30% das contratações, principalmente na área de logística, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela distribuição de produtos vendidos online; e o Comércio, com 20% das oportunidades, que já registra aumento da movimentação em novembro para atender à demanda da Black Friday e do Natal.

Em entrevista a Tribuna da Bahia ainda este ano, o diretor regional da ASSERTTEM no Nordeste, Cristian Giuriato, observou que “as vagas são disponibilizadas por todos os setores como indústria, comércio e serviços. Mas, no final do ano, particularmente, os setores de Logística e Comércio são os que mais aquecem as contratações temporárias no Nordeste do país”.

Além disso, a Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (SETRE) da Bahia, em parceria com o SENAI, tem implantado programas de qualificação profissional, especialmente voltados à indústria automobilística, preparando os trabalhadores para atender às demandas do setor.

O trabalho temporário, regido pela Lei Federal 6.019/74 e pelo Decreto nº 10.854/2021, é uma modalidade que permite às empresas atender às suas necessidades transitórias de substituição de pessoal permanente ou de demandas complementares de trabalho em períodos de maior movimentação.

Para os trabalhadores, representa uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho, servindo muitas vezes como porta de entrada para o primeiro emprego ou para recolocação profissional, oferecendo direitos trabalhistas como férias proporcionais, 13º salário e FGTS.

Conforme a ASSERTTEM, o trabalho temporário é uma alternativa eficiente que garante flexibilidade, agilidade e segurança jurídica às empresas, além de formalização e oportunidades reais de renda aos trabalhadores. Alexandre Leite Lopes, presidente da

Associação, reforça que “muitas empresas oferecem o treinamento necessário, e quando o profissional se mostra dedicado, proativo e comprometido, há grandes chances de efetivação”.