Nada pior do que ficar na expectativa do reconhecimento. Algumas pessoas ficam nesse perfil comportamental com relação aos pais e aos amigos, o que pode acabar se estendendo ao ambiente de trabalho fazendo o mesmo em relação ao chefe e aos colegas.

É bom e motivador sermos reconhecidos por aquilo que fazemos profissionalmente? Claro que sim. O que não é bom é ficar refém dessa constante aprovação alheia. Quando ela não acontece aparece a frustração e isso pode acabar sendo o início da perda da direção profissional.

Lembre que as pessoas bem sucedidas são aquelas que não ficam esperando os desafios acontecerem. Quando conseguem atingir um objetivo, já estão preparando o terreno para o próximo passo, sem esperar a aprovação alheia.

O poder do autoconhecimento profissional é importante, para quebrar esse ciclo de dependência. Então, mapeie as suas habilidades, as suas conquistas e através desses elementos você mesmo(a) passa a ser quem reconhece e valida o quanto é bom naquilo que faz.

Que ninguém é perfeito, isso a gente sabe. O que não dá para continuar fazendo é insistir em viver cercado(a) por pessoas que estão sempre prontas para apontar as suas imperfeições. Faça a sua escolha!