Carregar essa característica é de extrema importância no perfil profissional, porque ela mostra que você é uma pessoa de ações. Ou seja: além de apontar soluções, coloca em prática, vai atrás e faz acontecer o que é demandado para que um projeto se realize, seja você um(a) empreendedor(a) ou um(a) profissional no mercado de trabalho.
E não adianta sair gritando aos quatro cantos o quanto você é proativo(a), essa habilidade será comprovada no dia a dia quando você mostrar, através de atitudes afirmativas, resultados provenientes da sua atuação profissional.
É uma questão de escolha: ou você é um mero observador ou mostra a sua capacidade de realizar e de conquistar. De que forma essa habilidade agrega valor à sua carreira?
Aqui vão 03 dicas para desenvolver e se destacar pela sua proatividade:
- Aceite desafios. Eles aprimoram o seu perfil profissional. E abrem portas para novas oportunidades.
- Tendo consciência da sua proatividade, seja paciente com relação ao reconhecimento. Isso vem a médio ou longo prazo. Mas lembre de fazer um relatório: pontuar os desafios, registrar cada passo, as estratégias e os resultados. Descreva de forma clara o que você fez e como contribuiu para a realização de um projeto.
- Certifique-se que o que você faz é relevante para a empresa que você trabalha, porque certamente será relevante para a sua carreira também.
Destacar-se pela sua proatividade, não é fácil. É preciso estar em constante movimento. Às vezes cansa. Mas isso não pode ser desculpa para desanimar, caso contrário você acaba proscratinando novas conquistas.
Fonte: iBahia
